Nessa época, em anos anteriores era dado início a organização de um evento, que para muitos é o mais importante do ano, a Festa de confraternização. Mas com o cenário atual, para onde ela vai? Será possível e seguro realizar como em anos anteriores, mas seguindo alguns protocolos de segurança?
Fato é que ao longo dos últimos meses, o processo de virtualização de eventos se acelerou, e ferramentas foram apresentadas ao mercado.
O desafio é grande, pois a Festa de Confraternização é um tipo de evento que, mais que outros, pede o presencial, e com isso há de se buscar caminhos para a adaptação.
É importante entender o público, nesse caso os colaboradores, como o momento é, para muitos, de home office, pensar em algo que toda a família possa participar pode ser algo diferente e que o colaborador não espere. Além disso, temos de pensar no engajamento, como fazer ele ter interesse em participar de forma ativa dessa confraternização, e para isso há algumas opções, como abaixo.
- Live musical
Talvez essa seja a forma mais comum trazida pela quarentena, mas que tal pensarmos em algo que a equipe não esperaria? um Cantor diferente, um tipo de música diferente.
- Multi salas para participação da família
Uma forma de trazer a família, que normalmente no evento presencial não é possível, é através de utilização de outras salas, simultâneas ao evento principal, com atrações voltadas para as crianças.
- Intervenções teatrais
Os streamings ganharam força e viraram grandes aliados do home office, então por que não pensar em uma apresentação de dramaturgia, um stand up comedy, algo como ter o próprio streaming conversando com você.
- Sorteios
Este é um item que comumente aprece no presencial, então pode parecer bobeira colocá-lo aqui, mas, assim como no presencial não podemos obrigar o colaborador a estar presente, no evento online também não, e essa se torna uma ferramenta de engajamento.
- Gamming
Paralelo ao sorteio, podemos utilizar a gamificação para aumentar o engajamento, e premiar os vencedores, desenvolver trabalho em equipe, mas nesse caso sem o foco de entregar ensinamentos diretos ao final, trabalhar como forma de diversão, e ter o ensinamento de forma mais sutil, quase subliminar.
Como podem ver, as possibilidades existem, e mesmo 2020 tendo sido um ano estranho, com poucas comemorações, realizar a festa de confraternização, nesse caso com um evento online, irá dar força e engajar mais a equipe para os próximos desafios.
Pensando nisso criamos um catálago que pode ajudar no desenho da festa de confraternização da empresa, clique no link abaixo e acesse.
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